Conseiller vente immobilier (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Conseiller Vente

Chez Guy Hoquet, quand on vous recrute, on vous forme !


Mission

Rejoignez LES CONSEILS IMMOBILIERS – Guy Hoquet Brest, acteur historique présent sur Brest depuis 1974 et membre du 1er réseau immobilier multiservices en France (580 agences, 3 600 collaborateurs). Nos deux agences, situées en centre-ville et sur la rive droite, renforcent leur équipe. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Immobilier, poste à pourvoir dès que possible, disposant d’une expérience minimum de 2 ans. Vous accompagnez vos clients de l’analyse de leurs besoins jusqu’à la signature définitive. Vous développez votre notoriété sur des secteurs dédiés, identifiez les biens à la vente et constituez un portefeuille de mandats. Vous mettez en place des actions de communication pour valoriser les biens. Vous qualifiez les acquéreurs, organisez les visites et menez les négociations jusqu’au compromis. Vous suivez les dossiers jusqu’à la réitération, en garantissant un service client irréprochable. Vous rejoignez une structure locale reconnue, appuyée par la force d’un réseau national.

Profil

Vous aimez relever des challenges et atteindre des objectifs ambitieux. Vous souhaitez une rémunération valorisant réellement votre investissement, votre performance et votre capacité à développer votre portefeuille.
Doté(e) d’une tenacité naturelle, vous avancez avec détermination, même dans un environnement concurrentiel. Vous faites preuve d’engagement, d’ambition et d’un enthousiasme communicatif, qualités indispensables pour vous imposer sur votre secteur et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients.

Si vous êtes animé(e) par l’envie de réussir, de progresser et de contribuer activement au développement d’une agence reconnue, vous êtes la personne que nous recherchons.

Contactez-nous et construisons ensemble votre réussite.

Compétences

Esprit d’analyse et de synthèse
Bon relationnel
Prospection
Ecoute
capacité d'adaptation
Dynamisme
Négociation
Sens du résultat
Ténacité
conscience professionnelle